تنمية مهارات التفويض الفعال

الوحدة السابعة: مزايا التفويض

يحقق التفويض مزايا عديدة لكل من المفوض، والمفوض إليه :

1 –   المفوض (الرئيس):

• تحسين العلاقة مع مرؤوسين.
• تنمية روح الفريق.
• اكتشاف قادة المستقبل.
• توفير صف ثان قادر على تولى المسئولية عند الحاجة.
• حماية الرئيس من العيش فى مربع الأزمات والإصابة بالاحتراق الوظيفى.
• حسن استغلال وقت الرئيس وذلك بالتركيز على 20% من المهام (القلة) التى تحقق 80% من الأهداف (الهامة).

2 -المفوض إليه (المرؤوس):

• إتاحة فرص للترقى.
• تنمية مهارات المرؤوسين وتحقيق النضج الوظيفى.
• بث الثقة فى النفس، والشعور باحترام الذات.
• تركيز اهتمام المرؤوسين وتحقيق النضج الوظيفى.