سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة الأولى المقالة الأولى وظيفة التوجيه- إطار عام مقدمة : تحتل وظيفة التوجيه الوظيفة الإدارية الثالثة بعد...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة الثانية المقالة الثانية التحفيز كأحد عناصر وظيفة التوجيه مقدمة: إن من المهام الأساسية لأي مدير أو...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة الثالثة المقالة الثالثة القيادة الإدارية مقدمة : تأتي أهمية القيادة كأحد عناصر وظيفة التوجيه لتأثيرها على...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة الرابعة المقالة الرابعة 3/2/4 ـ نموذج الشبكة الإدارية: قام كل من بلاد وموتون باستخدام الأنماط القيادية...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة الخامسة المقالة الخامسة 3/3/2 ـ النموذج الموقفي لـ Heresy and Blanchard : افترض Heresy & Behavior...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة السادسة المقالة السادسة الاتصالات الإدارية مقدمة : تعد الاتصالات في أي منظمة بمثابة شريان الحياة، فالعمل...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة السابعة المقالة السابعة 3/6- الإدراك Perception : تتأثر إدراكاتنا بالأشياء التي نراها وبطرق تنظيم هذه الأشياء...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة الثامنة المقالة الثامنة 4/3- الاتصالات على أساس الشكل : تنقسم الاتصالات من حيث الشكل إلى الاتصالات...
سلسلة مقالات – تنمية المهارات الاشرافية – المقالة التاسعة المقالة التاسعة وظيفة الرقابة ـ إطار عام تقديم: تمثل الرقابة الإدارية إحدى المكونات الأساسية للعملية...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاته المقالة الأولى مفاهيم التفكير : التفكير هو عبارة عن مجموعة من الأنشطة الذهنية التي تتدفق...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاته المقالة الثانية خامساً :طريقة قبعات التفكير : تقدم هذه الطريقة إطار عمل للتفكير يعرف باسم “التفكير...
سلسلة مقالات – التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاته المقالة الثالثة أهم العوامل المساعدة على توليد الأفكار والعوامل المثبطة : إن بعض نماذج العادات...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاته المقالة الرابعة أبعاد السلوك الإبداعي 1 – نتائج المبدع : يقصد بنتائج المبدع مقدار الإنتاج...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاته المقالة الخامسة كيف تكون مبتكرا ….؟ أبدأ بالتوكل على الله ،وكن واثقا من نفسك ،ومؤمنا بقدراتك...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاته المقالة السادسة 3– تقييم البدائل . بعد قيام الشخص المسئول عن إعداد القرار بحصر البدائل...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاتة المقالة السابعة 6- تقييم النتائج المترتبة على القرار . في هذه المرحلة يقوم المدير أو...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاتة المقالة الثامنة سابعاً : المخاطرة واتخاذ القرارات . المخاطرة : قرار يتم اتخاذه الآن بالإقلاع عن...
سلسلة مقالات -التفكير الابداعي بقلم أ.د / صبرى شحاتة المقالة التاسعة كيف تفكر أخترع أحد علماء النفس في فلوريدا، بعض الأسئلة التي يجب عليها...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة الأولى مفهوم إدارة الوقت وأهم المبادئ التي تقوم عليها أولاً : أهم...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة الثانية سادساً :أهم العوامل المضيعة الوقت : يقصد بالعوامل المهدرة أو المضيعة للوقت...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة الثالثة تسجيل وتحليل وتخطيط الوقت أولاً : تسجيل الوقت الشروط الواجب مراعاتها في...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة الرابعة تمرين: بفرض إنه توفرت لديك البيانات التالية: النشاط الوقت المتوقع 1-2...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة الخامسة وهناك بعض المبادئ التي تساعد في عملية التفويض وهي : – حدد...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة السادسة إدارة الاجتماعات الفعالة ثانياً : إدارة الإجتماعات : 1- ماهية الإجتماعات الاجتماع...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة السابعة ضغوط العمل ثالثاً : إدارة ضغوط العمل . يهدف تناول هذا الموضوع...
سلسلة مقالات – إدارة الوقت بقلم أ. د / صبرى شحاتة المقالة الثامنة عشرون نصيحة من أجل إدارة ناجحة للوقت : وضح أهدافك أولا ثم...
سلسلة مقالات – الإدارة الاستراتيجية بقلم أ. د / عبد الحميد أبو ناعم المقالة الثالثة أهداف المنظمة والتنمية : إن المنظمة التى تتوقع حياة طويلة...
سلسلة مقالات – السكرتارية التنفيذية إعداد/ مركز كيم المقالة الأولى ماهية السكرتارية التنفيذية تعريف السكرتارية: هي تلك الوظيفة التي تقدم معاونات أو خدمات للإدارات أو...
سلسلة مقالات – السكرتارية التنفيذية إعداد/ مركز كيم المقالة الثانية مهارات الاتصال وفن التعامل مع الأخرين تعريف عملية الاتصال: المعنى العام للاتصال: الوصول الى اتفاق...
سلسلة مقالات – السكرتارية التنفيذية إعداد/ مركز كيم المقالة الثالثة إدارة الإجتماعات الفعالة مقدمة : بعد أي اجتماع قد تسمع التالي :- كان يمكن...
سلسلة مقالات – السكرتارية التنفيذية إعداد/ مركز كيم المقالة الرابعة الإدارة الفعالة للوقت أهمية الوقت إذا استطعت أن تدبر وقتك بكفاءة فإن ذلك ينعكس...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة الأولى أخلاقيات العمل والإنضباط الوظيفى ما المقصود بأخلاق وآداب العمل ؟ وما أهميتها في منظمات...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة الثانية تقوية عضلة الانضباط الخاصة بك التحكم فى الذات , وضبط النفس , والإرادة جميعها...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة الثالثة تمارين تقوية عضلة الانضباط هل من الممكن أن يفيد انضباطك الشخصى من بعض...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة الرابعة احرص على التركيز والتنظيم ( الأستاذ الشارد ) ” أنا خلفك طوال الطريق...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة الخامسة التزم بالقواعد ” منذ عدة سنوات , استنتجت أننى لن أكون وقحا ابدا. وأعنى...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة السادسة تغيير العادات كلمات موجزة حول تغيير العادات ” هناك حل سهل لكل مشكلة...
سلسلة مقالات – الانضباط الوظيفي بقلم د/ محمود الضابط المقالة السابعة زيادة تقديرك لذاتك “هناك دليل دامغ على أنه كلما كان المرء يتمتع بمستوى...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة الأولى العملية الإدارية والدور الفعال لرؤساء الأقسام في تحقيقها ما هي الإدارة هي عملية...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة الثانية المستويات الإدارية ودور رؤساء الأقسام كحلقة وصل بين المستويات الإدارية المختلفة تتمثل...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة الثالثة أساليب الإشراف الفعال : ============= مفهوم الإشراف : يقصد بالإشراف في أبسط...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة الرابعة نظم الاتصالات ودور رئيس القسم في تحقيق فعاليتها مقدمة : إن الفرد...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة الخامسة 5/4 الاتصالات الشفوية : يقصد بالاتصالات الشفوية تلك الاتصالات التي تتم عن طريق...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة السادسة دور رئيس القسم في تحليل وحل المشكلات خطوات صناعة القرار وحل المشكلات...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة السابعة دور رئيس القسم في رفع كفاءة العاملين وتحفيزهم الدوافع هي : ====== عبارة...
سلسلة مقالات – المهارات الإدارية لرؤساء الأقسام إعداد/ مركز كيم المقالة الثامنة إدارة التغيير ومهارات مواجهة مقاومة التغيير ماهية التغيير التنظيمي : ============== يقصد...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة الأولى الفرق بين مفاهيم التدريب والتعليم والتعلم Training , Education , Learning . الموضوع: التفرقة...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة الثانية نظريات التعلم و نموذج تعليم الكبار ماذا نعرف عن الكبار كمتعلمين: أ) يحتاج الكبار...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة الثالثة معايير وعوامل تؤخذ في الاعتبار عند اختيار وسائل تقييم الاحتياجات الوقت التكلفة عدد الأشخاص...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة الرابعة أساليـب التــدريب أساليب العرض. أساليب المشاركة. الأنشطة خارج قاعة التدريب. أساليب التدريب الموضوع:...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة الخامسة الألعاب والتمارين: الألعاب واحدة من الأساليب ذات السمات الخاصة في التدريب حيث أنها تختلف...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة السادسة أنواع المتعلمين وكيفية التعامل مع الأنماط الصعبة للمتدربين تحليل أساليب وسلوكيات التدريب إرشادات: اختر...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة السابعة خصائص وأسلوب المدرب الفعال طريقة تفكير وأسلوب المدرب الأكثر فعالية 1- خلق...
سلسلة مقالات – تدريب المدربين TOT إعداد/ مركز كيم المقالة الثامنة ٥. على المدرب أن يتقن التواصل العاطفي مع المشاركين: يجب أن تكون حريصاً...
سلسلة مقالات – البرنامج المتكامل في الأجور بقلم د/محمود الضابط المقالة الأولي وظيفة وأهمية التعويض والتحفيز مقدمة: وظيفة وأهمية التعويض والتحفيز : إزاء تغير...
سلسلة مقالات – البرنامج المتكامل في الأجور بقلم د/محمود الضابط المقالة الثانية طريقة العوامل المقارنة فى هذه الطريقة تقيم الوظائف على أساس الأهمية النسبية...
سلسلة مقالات – البرنامج المتكامل في الأجور بقلم د/محمود الضابط المقالة الثالثة حوافز الإنتاج يتضمن هيكل الحوافز ، حافزاً يسمى حافزاً الإنتاج يصرف إما...
سلسلة مقالات – البرنامج المتكامل في الأجور بقلم د/محمود الضابط المقالة الرابعة 2/2 الحوافز فى بيئة العمل تتضمن هذه الحوافز تشكيله متنوعة مثل التقييم...
سلسلة مقالات – البرنامج المتكامل في الأجور بقلم د/محمود الضابط المقالة الخامسة مقومات فاعلية نظام الحوافز يتطلب نظام الحوافز – بشكل عام – توافر...
سلسلة مقالات – مهارات اجراء المقابلات بقلم د/ محمود الضابط المقالة الأولى المقدمة تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية بل...
سلسلة مقالات – مهارات اجراء المقابلات بقلم د/ محمود الضابط المقالة الثانية مراحل وخطوات إجراء مقابلات التوظيف: هناك عدة تقسيمات للمقابلات بعضها بشكل...
سلسلة مقالات – مهارات اجراء المقابلات بقلم د/ محمود الضابط المقالة الثالثة الأسئلة المعتادة: هناك بعض الأسئلة المألوفة والتي غالباً ما يتم السؤال عنها خلال...
سلسلة مقالات – تخطيط التدريب وتقييمه بقلم د/ خالد توفيق المقالة الأولى مفهوم العملية التدريبية واختصاصات ومواصفات مسئولى التدريب اولاً: مقدمة. ثانياً: مفهوم التدريب وأهميته...
سلسلة مقالات – تخطيط التدريب وتقييمه بقلم د/ خالد توفيق المقالة الثانية رابعاً: أهم المتغيرات العالمية وتأثيرها على مهنة التدريب اخى المتدرب: من فضلك فكر...
سلسلة مقالات – تخطيط التدريب وتقييمه بقلم د/ خالد توفيق المقالة الثالثة تخطيط العملية التدريبية اولاً: مقدمة. ثانياً: مفهوم تخطيط التدريب. ثالثاً: نموذج ADDIE...
سلسلة مقالات – تخطيط التدريب وتقييمه بقلم د/ خالد توفيق المقالة الرابعة إن التحليل الدقيق للاحتياجات التدريبية يجب أن يأخذ فى الاعتبار أطرافاً ثلاثة رئيسية...
سلسلة مقالات – الاتجاهات الحديثة للتدريب بقلم د/ حسين الغراب المقالة الأولى بسم الله الرحمن الرحيم ” سبحانك لا علم لنا إلا ما علمتنا إنك...
سلسلة مقالات – الاتجاهات الحديثة للتدريب بقلم د/ حسين الغراب المقالة الثانية ثانيا : مفهوم التدريب والتعليم والتنمية الإدارية مفهوم التدريب : يعرف أحمد سيد...
سلسلة مقالات – الاتجاهات الحديثة للتدريب بقلم د/ حسين الغراب المقالة الثالثة الاتجاهات الحديثة للتدريب على المستوى القومى الاتجاه الأول : الأهداف والوظائف الجديدة للتدريب...
سلسلة مقالات – الاتجاهات الحديثة للتدريب بقلم د/ حسين الغراب المقالة الرابعة منح التدريب : وفقا لتلك الآلية تقوم الحكومة بتقديم المنح المادية إلى المنشآت...
سلسلة مقالات – الاتجاهات الحديثة للتدريب بقلم د/ حسين الغراب المقالة الخامسة الاتجاه الثاني التدريب الذاتي التعليم الذاتي هو النشاط التعليمي الذي يتم عن طريق...